●        Pueden participar mujeres que deseen desarrollar sus habilidades de liderazgo y que se encuentren trabajando en empresas y/u organizaciones.

●        La plataforma consta de 3 iniciativas: Protagonistas – Conferencia sobre liderazgo con mujeres líderes del país, Programa de Formación en Liderazgo y Mentorías personalizadas.

●        El evento Protagonistas es el 27 de septiembre a las 19:00 hs en Cinemark con 6 conferencistas referentes del ámbito corporativo.

La plataforma Somospar impulsada por Cervepar en alianza con Itaú, Equifax y ADM busca promover la equidad de género en el mundo laboral a través de la formación de mujeres líderes, brindándoles herramientas para desarrollar habilidades clave y potenciar sus carreras profesionales. Esta plataforma empresarial además cuenta con el apoyo de Paseo La Galería y Syngenta y apoyan Perfecta Automotores, Pro-Líder Training y Koga.

-Conferencia Protagonistas

-Formación en liderazgo

-Mentorías personalizadas

Para inscribirse a la conferencia y postular a las formaciones y mentorías deben ingresar al link www.somospar.com.py

El objetivo es aumentar el número de mujeres en posiciones de liderazgo en el país, e impulsar condiciones que favorezcan las condiciones de equidad de género en empresas y organizaciones.

“En Paraguay aún contamos con un gran desafío de inclusión de mujeres en el ámbito laboral, esta brecha es aún mayor en los niveles gerenciales y directivos. SomosPar es una plataforma que busca contribuir a la formación de mujeres para el liderazgo en nuestra comunidad, así como también promover condiciones para facilitar la inclusión en las empresas y organizaciones, sumando a la equidad de género, creando mayores oportunidades y contribuyendo al desarrollo. Estamos muy felices que otras empresas se sumen a esta iniciativa” señala Anahi Brítez, directora de Asuntos Corporativos de Cervepar.

“Como empresas, tenemos una gran oportunidad y responsabilidad de contribuir con los avances hacia una sociedad más equitativa entre hombres y mujeres. Entendemos que la representación de mujeres en posiciones de liderazgo y decisión estratégica es una dimensión crucial en este esfuerzo. Desde Somospar, de forma totalmente gratuita, este año brindaremos formación de alta calidad para fortalecer las habilidades de liderazgo de mujeres y así acompañarlas en su crecimiento personal y profesional”, menciona Alvaro Chaparro, Coordinador de Sustentabilidad de Banco Itaú.

“En Equifax siempre estuvimos convencidos del rol preponderante de la mujer y es por ello que nos unimos a Somospar buscando colaborar con la solución a la problemática que existe en nuestro país sobre la brecha de género e inclusión de la mujer en posiciones de liderazgo en nuestras empresas, facilitando herramientas que contribuyan a su formación, desarrollo y mejores oportunidades”, afirma Fátima Jiménez, gerente de Recursos Humanos en Equifax.

“Sumarnos como aliados estratégicos de SomosPar para ampliar nuestras iniciativas de desarrollo y empoderamiento femenino es un paso más en nuestro firme propósito de construir una sociedad cada vez más diversa, equitativa e inclusiva. La Mujer Paraguaya es muy talentosa y ese gran potencial trasciende fronteras, hoy con orgullo podemos decir que tenemos colegas paraguayas en posiciones de liderazgo a nivel local e internacional y seguir contribuyendo con el desarrollo profesional de las mismas para lograr liberar todo su potencial es el motor que nos mueve para sumarnos a esta gran proyecto” señala Marta Gómez, Directora de Recursos Humanos de ADM Paraguay, Uruguay y 13 países de América Latina en la unidad de AgriServices and Oilseeds.

Para consultas o dudas, pueden visitar las redes sociales @somospar en Instagram y Facebook.

 

1.     Conferencia de liderazgo “Protagonistas” a llevarse a cabo el 27 de septiembre a las 19:00 hs en el Cinemark del Paseo La Galería.

Un espacio de inspiración para escuchar historias de mujeres líderes del país que comparten sus experiencias como protagonistas, cómo superan los desafíos de ser mujeres a la cabeza en sus diferentes roles.

●        Anahi Britez – Directora de Asuntos Corporativos y Legales - Cervepar

●        Patricia Torrents – Directora de Operaciones y Tecnología - Itaú

●        Marta Gómez – Directora de Recursos Humanos - ADM

●        Lizzie Kennedy – Country Manager Nestlé Paraguay

●        Sol Caballero – Directora Tiendas Pilar

●        Carla Cassanello – Country Manager Growth Digital

2.     Círculos de Liderazgo de Mujeres: Es un programa de formación en liderazgo enfocado en propiciar el crecimiento profesional mediante la formación en habilidades clave de liderazgo.

El curso ofrece 150 becas completas disponibles con materiales. Se llevará a cabo en cuatro sesiones presenciales en Asunción.

3.     Mentorías: Es un coaching personalizado, consta de sesiones personalizadas con una mentora para experimentar el proceso de mentoría

Las mentorías ofrecen 60 becas completas con materiales incluidos que se llevarán a cabo en cuatro sesiones virtuales o presenciales en Asunción.