El Ejecutivo prevé beneficiar con una capacitación gratuita en herramientas digitales a alrededor de 44 mil personas en una primera etapa, con el fin de potenciar su empleabilidad. Para ello se firmó un acuerdo de cooperación entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ( MTESS), el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y Microsoft.

El programa de capacitación en “Habilidades Digitales para la Empleabilidad” será ejecutado mediante la cartera de Trabajo, a través del Sinafocal, con 100 instructores paraguayos.

La propuesta forma parte del Programa Generación Digital y la Estrategia de Formación Profesional construida en el marco de la transformación del sistema de capacitación para el Trabajo que apunta a capacitar a jóvenes y adultos a través de cursos de calidad, en las áreas de mayor demanda laboral para conectarlos con un trabajo digno.

Los aprendizajes tienen el propósito de ampliar las oportunidades laborales, aumentar las posibilidades de aplicar con éxito a oportunidades laborales y mejorar el desempeño en espacios laborales que utilicen herramientas digitales.

La titular del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carla Bacigalupo, remarcó que la alianza con Microsoft se enmarca dentro del plan de reactivación del empleo.

“El plan de reactivación tiene como ejes principales la transformación del sistema de capacitación para el trabajo, una transformación que con muchísimo esfuerzo, con la gran ayuda del Ministro Hugo Cáceres, la hemos iniciado en el año 2919. Y en el marco de esa transformación y el plan de reactivación del empleo hoy celebramos esta alianza”, indicó.

La ministra indicó que en la actualidad el mercado requiere de trabajadores que manejen las herramientas digitales, por lo que se priorizará la capacitación.

“Hoy todos los trabajadores requieren tener habilidades laborales, la demanda laboral hoy nos requiere que cada trabajador maneje herramientas digitales y como ministra de Trabajo quiero compartir que una de las grandes barreras que vivimos día a día en este servicio público de empleo es que nuestros jóvenes no manejan estas herramientas y por tanto no pueden conectarse a un empleo, aún habiendo terminado el bachillerato”, sostuvo.

Adelantó asimismo que se prevé llegar principalmente a más de 40 mil personas desempleadas, en una primera fase.

“Está gran alianza apunta a capacitar en forma progresiva y en 5 años a toda la población desempleada del Paraguay, en razón a más de 40 mil jóvenes por año. Lo que pretende es capacitar a todos los jóvenes que quieran realmente introducirse a este mercado de trabajo designando por la cuarta revolución industrial y por la gran crisis que nos toca vivir”, manifestó.

Por su parte, Nicolás Gutiérrez , representante de Microsoft, expresó su satisfacción de que el organismo pueda participar de la iniciativa y ser parte de un marco estratégico. Es un acuerdo que nos va a permitir ampliar las capacidades de acceso al trabajo de los paraguayos. Esto está muy alineado con el compromiso de Microsoft que festejará próximamente 20 años de presencia en Paraguay, lo cual nos llena también de orgullo haber mantenido durante tanto tiempo esa presencia y ese compromiso con el país continuamente creciendo y en los últimos años con una participación muy activa”, acentuó.

Dijo que hoy día “no hay rama de la actividad económica que esté libre de la tecnología. Entonces, dar acceso a las herramientas tecnológicas, al uso de esas herramientas tecnológicas no solamente es una necesidad, sino que es imprescindible”, enfatizó.