El evento se desarrollará en el Centro de Educación Permanente Ko´e Pyahu ubicado sobre la avenida Eusebio Ayala, km. 4,5 desde las 8:30 horas. Estarán presentes en el acto de apertura: Guillermo Sosa, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Enrique Riera, Ministro de Educación y Cultura, Marcelo Soto, Ministro Secretario de Juventud, Ramón Maciel, Director General del SNPP, María Victoria Diesel, Secretaria Técnica de Sinafocal, Orlando Arévalo, Director General de Educación  General de Educación Permanente y representantes del Banco Interamericano de Desarrollo, de la Unión Industrial Paraguaya, cámaras de varios sectores, de la OIT, OEI y autoridades de la Alianza NEO Paraguay.

El objetivo del Seminario será presentar los avances y desafíos del proceso de instalación del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP) en Paraguay, a la vez para exponer y conocer las ideas y experiencias exitosas en América Latina y el Caribe en el campo de la Educación Técnica, Formación Profesional y Capacitación Laboral.

La organización del encuentro es auspiciado por Alianza NEO Paraguay y está articulada a través de la Coordinación Interministerial para la construcción del Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales, donde están representadas todas las instancias que implementan ofertas de formación técnico-profesional y capacitación laboral del Ministerio de Educación y Cultura y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; cuenta con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo - OIT, así como también de la Organización de Estados Iberoamericanos – OEI.

Se contará con especialistas de Chile, República Dominicana y de CINTERFOR (OIT) quienes expondrán sobre los procesos de la instalación de sistemas de cualificaciones en sus respectivos países y la región.

Por su parte, empresarios de varios sectores profesionales expondrán avances desde su participación en las Mesas Sectoriales impulsadas por el Ministerio de Trabajo.

Los organizadores del seminario esperan que con la instalación del SNCP se pueda dar respuestas al mercado laboral a través de acciones de formación actualizadas y oportunas, emprendidas por medio de un sistema de formación para la vida y a lo largo de la vida, estableciendo un modelo nacional basado en la cualificación del talento humano, vinculado al mundo laboral, fortaleciendo la satisfacción de necesidades de desarrollo personal y construcción social, económica, política y cultural permitiendo que las empresas y las personas tengan desempeños de calidad.