La Cámara Paraguaya de Contact Center (Capacc) presentó, en la feria de empleo organizada por el Ministerio de Trabajo, su bolsa de empleo, la cual permitirá conectar a las personas que buscan trabajo con los reclutadores de talentos de las principales empresas socias del gremio. en solo tres pasos muy fácil de seguir.

La nueva pestaña web: Bolsa de trabajo, se encuentra disponible en la página web: www.capacc.org.py Es una herramienta muy fácil de usar y solo se requiere de tres pasos para conectar a las empresas socias de Capacc que precisan incrementar su nómina de colaboradores. Estos pasos son: 

1. Ingresar a este enlace (https://bit.ly/3rfVFyW) o a la pestaña Bolsa de Empleos disponible en la página web: www.capacc.org.py

2. Completar el formulario

3. Adjuntar el CV en formato Word o PDF

“Esta herramienta es muy útil y está pensada principalmente en los miles de jóvenes que buscan su primer empleo. A través de esta bolsa de trabajo, Capacc les brinda la oportunidad de acceder a puestos de trabajo calificados y a capacitación constante, de ingresar a la senda de la formalidad y lograr un crecimiento personal y profesional”, explica Oscar Piris, presidente de la cámara. 

Piris señala que, al ser un sector muy dinámico, no hay límite de vacantes. Todos los currículos y datos recolectados se tendrán en cuenta para cubrir nuevos puestos que demandan los proyectos. 

El sector de contact center es uno de los ámbitos que más creció en los últimos años y acompañó el aumento del primer empleo en Paraguay, ya que para trabajar en un contact center no es excluyente contar con experiencia previa. Con algunos requisitos mínimos como hablar un español fluido, escribir correctamente en español y manejar las herramientas informáticas, los jóvenes son potenciales postulantes para el sector.

“Estamos hablando de trabajos formales, donde la base salarial puede ser incluso mayor al salario mínimo. Además, los horarios laborales son de seis horas diarias, lo que les permite a los jóvenes seguir estudiando o administrar su tiempo según sus intereses personales”, indica Piris. 

La Capacc está integrada por un total de 10 empresas, juntas constituyen uno de los gremios que más ocupación formal y calificada generan en el país. Actualmente, entre las asociadas emplean a unas 4.000 personas, en su mayoría jóvenes de entre 18 y 23 años.