Los funcionarios del servicio público de empleo del Ministerio de Trabajo fueron esta semana hasta la ciudad de San Bernardino y llevaron el móvil de empleo para atender, asesorar y conectar a los buscadores de trabajo con las oportunidades laborales que se presentan. Hoy se confirmó que 32 jóvenes, hombres y mujeres, fueron contratados por Burgen King en la ciudad veraniega, y que en Asunción accedieron a un puesto laboral 19 jóvenes en Domino’s pizza.

El Ministerio de Trabajo, por medio de sus entes, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), implementa la “Estrategia Nacional de Formación Profesional” para preparar mano de obra calificada para las diversas áreas de producción de bienes y prestación de servicios, conforme a la demanda de las empresas instaladas en diferentes zonas del país.

En la ciudad de San Bernardino se iniciarán este mes de noviembre cursos de mozo, barman, ofimática, electricidad , jardinería /paisajismo, ayudante de cocina y mantenimiento de piscinas. Se irán habilitando otras especialidades, conforme a la demanda de trabajadores, sobre todo para cuando llegue la época del verano. En esta ciudad, mediante una alianza entre el Mtess y la municipalidad local, se está llevando adelante el proyecto denominado “Empleate en tu ciudad”.

Por otro lado, este lunes 8 de noviembre 78 personas acudirán a sus entrevistas laborales, luego de ser seleccionadas de entre las postulantes en la Vidriera de Empleo del Ministerio de Trabajo, conforme al perfil que requieren las empresas. Para tareas en panadería son 26 las que serán entrevistadas por representantes de las firmas. Y, otras 52 irán a empresas que requieren contratar personal para el área de atención al cliente.

El ministerio de Trabajo cuenta en su página web con la Vidriera de Empleo a la que se puede acceder en el siguiente enlace https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-empleo, donde semanalmente se van actualizando todas las vacancias laborales disponibles, con indicación de los perfiles requeridos por las empresas de cada sector económico.