Además señala que en Paraguay, la suma de los grupos poblacionales que presentaron algún inconveniente de acceso al trabajo (como la desocupación, subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo e inactivos circunstanciales) alcanzó el 19,9% de la fuerza de trabajo en el segundo trimestre del 2020.

La destrucción de puestos de trabajo, que registró su pico en ese mismo periodo, se concentró fuertemente en el sector terciario y, geográficamente, en zonas urbanas.

Asimismo, afectó de mayor manera a los empleados del sector informal y, en cuanto a género, a la población femenina. Con la incipiente recuperación económica se observan mejoras paulatinas en las condiciones del mercado laboral.

Sin embargo, algunos indicadores señalan una “baja calidad” de los nuevos empleos. Por ejemplo, si bien el total de personas ocupadas en el país se incrementó en el primer trimestre de 2021 (suba de 133.959 respecto a un año atrás), un elevado porcentaje corresponde a trabajadores por cuenta propia (129.474) y empleados en microempresas (179.404).

Asimismo, en ese periodo se crearon 155.247 nuevos empleos no-agrícolas. Sin embargo, la gran mayoría de ellos fueron en el sector informal (100.666). Estos desarrollos requerirán respuestas de políticas adecuadas a fin de prevenir una mayor precarización del mercado de trabajo.