El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ya logró formalizar a 1.022 adolescentes y jóvenes, en alrededor de 90 empresas, a través de la modalidad del Contrato de Aprendizaje.

En el marco del proceso de implementación del nuevo procedimiento, que permite el registro de trabajadores de entre 18 a 25 años, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, y la directora de Trabajo del MTESS, Karina Gómez, se reunieron con los 8 aprendices que están realizando sus tareas laborales en la empresa Toyotoshi y con quienes se alcanzó el número 1.000 en el registro.

Durante un encuentro, que se realizó en el local del Servicio Nacional de Promoción Profesional –SNPP (Av. Mólas López casi Aviadores del Chaco), los beneficiados compartieron sus experiencias con las autoridades, resaltando lo exitoso que resulta el plan de inserción laboral, que les abre la posibilidad de continuar en la firma una vez que culminen el periodo de aprendizaje.

En virtud a la reglamentación del Artículo 105 del Código del Trabajo, modificado por el Artículo 1º de la Ley 496/95, así como del artículo 106 del mismo Código, el MTESS homologa y registra los contratos de aprendizaje, a las 48 horas de que se hayan presentado las documentaciones requeridas y procesadas en la Dirección de Trabajo, para luego comunicar al Instituto de Previsión Social (IPS), a fin de que los beneficiados cuenten con el seguro, tal como lo establece la normativa.