El proyecto apunta a conocer cuáles son los distritos que generan mayor cantidad empleo, así como las políticas de las empresas locales con relación a temas como igualdad de género y contratación de personas con discapacidad e indígena, y la demanda ocupacional actual y futura.

El equipo de encuestadores ya se encuentra recorriendo aproximadamente 1.500 empresas de Concepción, Cordillera, Itapúa y Alto Paraná con el fin de recolectar la información que permita mejorar las políticas de formación y capacitación de la población, atendiendo a la actividad económica que se desarrolla en estos departamentos.

A través de este importante estudio también se podrá conocer más sobre la incursión de tecnologías que impulsan la productividad de las empresas y las estrategias empresariales para la adaptación a los nuevos desafíos.

El secretario Técnico del SINAFOCAL, Alfredo Mongelós, apuntó que “el fortalecimiento del Observatorio Ocupacional ha permitido la generación de documentos de investigación del mercado laboral; lo cual nos indica el camino a seguir para la implementación de procesos de formación profesional; y este trabajo será nuevamente un paso enorme para el SINAFOCAL para así proveer a los Centros de formación privado y al SNPP de información sobre la necesidad de mejoramiento de cualificaciones profesionales , dando así cumplimiento a su función de Órgano Rector”.

El estudio se lleva a cabo a través del Observatorio Ocupacional, dependencia del SINAFOCAL, que tiene por objetivo registrar, analizar, elaborar y difundir informes e investigaciones sobre el mercado de trabajo contando con el apoyo de Investigación para el Desarrollo.

Al respecto, el economista Jorge Garicoche de Investigación para el Desarrollo indicó que “esta recolección y análisis de datos permiten tener un diagnóstico con precisión de la situación actual y tendencial del mercado laboral, esto es importante ya que permite enfocar las políticas públicas en el área de formación y capacitación que acompañen el alentador ritmo de las inversiones que se vienen realizando en los territorios de estudio”.

En la página web del SINAFOCAL (www.sinafocal.gov.py), las empresas podrán consultar la lista completa con los datos del personal de campo.