BBVA ha sido reconocido por ComputerWorld con el Premio Especial a la Disrupción Digital 2016. La revista reconoce el proceso de transformación del Grupo BBVA, a través de la implantación de metodologías ágiles de trabajo en toda la organización.

BBVA comenzó a trabajar en 2014 para adoptar en la organización nuevas formas de trabajo basadas en metodologías ágiles, con el objetivo de acelerar la velocidad de la ejecución y reducir drásticamente el tiempo a la hora de sacar productos innovadores al mercado.

Estas metodologías comenzaron a implantarse en un perímetro acotado, en colaboración con UST Global, dentro de las áreas relacionadas con la banca digital – especialmente en España–, pero sin embargo se han extendido a todas las áreas del banco a través de planificaciones de trabajo trimestrales. Desde 2015, se ha internacionalizado el modelo y se ha extendido a casi todos los países del Grupo BBVA: Argentina, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, México, EE UU y Turquía.

El premio lo recogió Antonio Bravo, responsable de Business Development para América del Sur en BBVA, en la gala que tuvo lugar el pasado 29 de septiembre en Madrid. “Buscamos acelerar la velocidad y la calidad de la ejecución de todos nuestros proyectos, a través de un formato de trabajo mucho más colaborativo en el que nos liberamos de rigideces organizativas, planificando de forma conjunta, entre diferentes áreas, todo nuestro portfolio de proyectos de forma muy sistemática y ordenada”, explica Bravo.

En Paraguay, el camino hacia la transformación digital también está marcado. BBVA es uno de los bancos que cuenta con una oferta digital amplia y en crecimiento. Además, sus canales digitales, la banca Web y la banca Móvil, se encuentran en constante evolución, brindando a los clientes la posibilidad de operar con su banco de manera rápida, eficiente, cómoda y segura.