Son más de 830 especialidades y un total de 9.612 acciones formativas a ser impartidas desde marzo, para lo cual se requerirá la contratación de al menos 1.300 instructores a nivel nacional. Las áreas formativas con más postulaciones fueron: Administración y Gestión, Servicios Educativos, Tecnologías de la Información y Comunicación, Agropecuaria, y Electricidad y Electrónica.

El proceso de selección consta de tres etapas; la etapa documental, donde se analiza principalmente el título habilitante para la enseñanza de los cursos (ya finalizada); el examen de conocimientos y aptitudes, según el tipo de capacitación para la que se postule el profesional, y la entrevista. El periodo y la frecuencia de contratación de los seleccionados se realizará a medida que se habiliten los cursos.

Una vez culminada la selección de los profesionales, se procederá a cargar sus datos en lo que será el Registro Público de Instructores, iniciativa que forma parte del sistema #IdentidadSNPP, que consiste en la digitalización del sistema de gestión de las acciones formativas del SNPP.

Este nuevo mecanismo permitirá obtener mayor transparencia y un mejor control de la calidad de los cursos que imparte el SNPP en todo el territorio nacional.

Con esta modalidad de contratación de instructores para el SNPP, el Ministerio de Trabajo apuesta por la transformación educativa en el ámbito laboral, acción que se traducirá en mejores oportunidades de trabajo digno y formal para miles de paraguayos.