Gobierno conforma equipo país para reducir informalidad laboral

Publicado en fecha 06-12-2018
Mediante el Decreto Nº 818, el presidente de la República, Mario Abdo Benítez, oficializó la conformación de un Equipo País para reducir los índices de informalidad laboral, que según los últimos informes de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), se encuentra en torno al 66%.

El equipo país estará liderado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) que tendrá a su cargo la coordinación de las acciones que se encuentran enmarcadas dentro de la Estrategia Integrada de Formalización del Empleo, cuyo objetivo central se basa en el desarrollo de políticas de formalización que proporcionen respuestas prácticas y avances en la transición hacia la formalidad.

Los contenidos de la estrategia integrada para la formalización se basan en el análisis de la situación del empleo informal en el Paraguay y las políticas priorizadas por el Mtess y el Plan Nacional de Desarrollo 2014 - 2030 del Gobierno Nacional, teniendo como meta la reducción del 5% anual de los niveles de informalidad, en un periodo de 5 años.

“Esta Estrategia aportará un liderazgo planificado y sistemático que otorga mayor alcance al propósito de formalización, significando el paso de políticas sectoriales hacia políticas integrales; la superación de la superposición o desplazamiento de iniciativas para desarrollar complementariedades y sinergias; y la contribución de coordinar acciones para abordar la diversidad del empleo informal”, manifestó la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo.

Conforman el equipo país los ministerios de Hacienda; de Obras Públicas, de Agricultura y Ganadería, de Relaciones Exteriores, así como de Educación y Ciencias. También el de Desarrollo Social y la Secretaría Técnica de Planificación, además del Banco Central del Paraguay, la Unidad de Gestión de Gobierno y la Secretaría General de la Presidencia.

El Decreto dispone la difusión de la Estrategia Integrada para la Formalización del Empleo en Paraguay a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a todas las Entidades y Organismos del Estado; el sector empresarial privado, las agremiaciones de trabajadores y a la sociedad civil en general, de manera a posibilitar su pleno conocimiento por parte de los sectores afectados en el proceso de formalización del empleo en Paraguay.