"El 30 de marzo del 2016, en el Día Internacional de las Trabajadoras Domésticas presentamos un proyecto de Ley de Modificación de la Ley Nº 5.407/2015 para pedir que se cambie el artículo 10 en donde se estipula que el empleador está obligado a pagarnos solamente el 60% del salario mínimo que se estipula para cualquier otro trabajador y ya lleva casi dos años sin ser tratado, por lo que pedimos a los parlamentarios sobre todo aquellos que van por el rekutu que nos tengan en cuenta a las más de 220 mil mujeres que trabajamos en este rubro", explicó Myriam Agüero, del Sindicato de Trabajadoras Domésticas del Paraguay- Legítimo.

"También necesitamos que se cumpla la ley, porque tenemos muchos problemas a la hora de la aplicación, sobre todo en lo que se refiere al Instituto de Previsión Social (IPS) los patrones y las patronas no están inscribiendo a las compañeras y necesitamos encontrar la forma para que se respeten las vacaciones, las antigüedades, las horas, pero también que en las municipalidades, en los barrios, haya guarderías para ir a trabajar tranquilas y como estamos en épocas electorales queremos votar a quienes nos ofrecen estas propuestas", dijo Librada Maciel, Secretaria del Sindicato de Trabajadoras Domésticas de Itapúa (SINTRADI)

Las tres organizaciones realizaron una planificación conjunta con el  Centro de Documentación y Estudios (CDE)  y el apoyo del Fondo para la Igualdad de Género (FIG) para calendarizar sus actividades.

"08 de marzo es el día internacional de la mujer, vamos a participar con actividades, porque sabemos que si  nosotras paramos en  nuestro trabajo, el mundo no sería igual. El 24 de febrero haremos una conferencia de prensa para contar  más detalles de esta participación en Asunción y en Itapúa", informó Marciana Santander una referente del sector.

¿Qué pasa si no hacemos el desayuno, si no lavamos y no planchamos las camisas de los que van a la oficina, qué pasa si dejamos de hacer los alimentos en nuestra casa por un día? La idea es que nos valoren y sepan  que las cosas no serían tan fáciles si nosotras faltamos con las tareas de cuidado que parece que todo el mundo puede hacer, pero no es así, porque las trabajadoras domésticas hacen posible que otras mujeres vayan afuera a trabajar tranquilas. Para esto, nos reunimos las tres organizaciones e hicimos una planificación para las actividades", dice Kelly Agüero de la Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay (ADESP).

El cumplimiento de la ley y la modificación del artículo 10 para lograr la igualdad salarial son los dos grandes objetivos de las organizaciones de trabajadoras domésticas para el 2018.-