IPS acuerda con Martel pago directo de reposos

Publicado en fecha 02-11-2017
El Instituto de Previsión Social y la empresa Fénix S.A. – Martel firmaron un convenio de Cooperación de pago directo de subsidio de reposos. El evento se llevó a cabo en la planta industrial de Lambaré de Martel.

El convenio tiene por objeto el pago directo de Martel, a favor del trabajador, de los subsidios por reposo médico por accidente que no sea del trabajo, enfermedad, accidente laboral, enfermedades profesionales y por maternidad, concedidos, liquidados y aprobados por el IPS.

“Creo que este programa es una solución fundamental no solo para el empleado sino también para la empresa, porque va a tener un control directo de los reposos que ocurren en su empresa, va a aumentar la productividad, ahorrar días de trámite que le cuesta a cada empleado ir a gestionar directamente y tener un impacto directo en la tranquilidad del trabajador que al vencimiento del mes va a cobrar lo que le corresponde por el reposo y nos encargaremos nosotros de la parte burocrática con la empresa, de hacer los descuentos y los aportes que corresponden, creo que se gana en todos los sentidos” indicó Benigno López, presidente del IPS.

La presidenta de Fénix S. A., Maria Jose Niella, se mostró satisfecha con la firma de este convenio. “Es un logro bastante importante, porque cuando el trabajador está de reposo es el momento cuando más necesita de recursos, lastimosamente el procedimiento administrativo para el pago de reposos lleva su tiempo, con este convenio ya no va a existir esa situación, el empleado a fin de mes va a percibir lo que le corresponde”, finalizó.

Juan Torales, consejero representante de los trabajadores, indicó que gracias a este programa el trabajador no se preocupa de perder tiempo e ir a gestionar su reposo, por lo que recupera la productividad para la empresa, ya que esto también ayuda al trabajador a sentirse motivado, ya que recibirá el pago de su beneficio en tiempo y forma. Según el consejero también beneficiara a las empresas para llevar un mayor control sobre los reposos de los empleados.

Pedro Halley, gerente de Prestaciones Económicas del IPS, aseguró que este es el inicio de varios programas con los que IPS trabajará conjuntamente con la empresa.
Por su parte Estela Romero, representante de uno de los sindicatos de la empresa, se mostró satisfecha y en nombre de los empleados agradeció la iniciativa tanto del IPS como el de la empresa para firmar este acuerdo que favorece a los trabajadores y hace que puedan seguir trabajando con mayores beneficios.

Actualmente ya son 53 las empresas incorporadas a este programa y más de 30000 trabajadores que acceden a sus reposos sin tener que esperar y formar largas colas dentro del IPS.