En el marco de la Mesa de Diálogo del Consejo Consultivo Tripartito, coordinado por el Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se presentó los aspectos relacionados con el “Anteproyecto de Ley Que establece el límite de descuentos del salario autorizados por los trabajadores del sector público y privado.”

Este encuentro se desarrolló en la sede de la Cartera de Trabajo con presencia de las máximas autoridades y técnicos de los Ministerios de Hacienda y de Trabajo, así como también representantes de los gremios empresariales y de los trabajadores.

La conclusión de la reunión fue la siguiente:

1- La aprobación en general del objeto del anteproyecto puesto a consideración del Consejo Consultivo Tripartito, sobre el cual existe unanimidad de la existencia del problema que se pretende enfrentar.

2- La sugerencia de los presentes de cuidar detalles relativos al proyecto, como ser la necesidad de establecer la penalidad en caso de incumplimiento de la ley, y la relación con otras iniciativas similares o conexas a cargo del Banco Central del Paraguay.

3- Comunicar a la Presidencia de la República de la iniciativa legislativa junto a las recomendaciones indicadas.

Este Consejo fue creado por Ley 5.115 en el año 2013. En su artículo 14 dispone: "El Consejo Consultivo Tripartito adscripto al despacho ministerial, está integrado por asesores especialistas, con carácter permanente y sin ninguna remuneración, nombrados por el Ministro, a propuesta de las organizaciones más representativas de los trabajadores y de los empleadores. El Ministro del Trabajo, preside el Consejo. El Consejo Consultivo Tripartito está encargado de la formulación de asesoramiento profesional, técnico y político institucional, coordina esfuerzos con otros entes, y estudia y formula propuestas y sugerencias sobre las materias que son de competencia del Ministerio, sin ser vinculantes, pero que son consideradas antes de adoptarse una decisión". El mismo se encuentra reglamentado por el Decreto N° 5.159/2016.