Las expectativas respecto al aumento salarial va generando reacciones de sectores como la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que esperará  los primeros días del mes que viene para convocar a una reunión con el Consejo Nacional del Salario Mínimo (Conasam). Según la ley 5.764/16 del Código del Trabajo, dicta que los ajustes se deben analizar en junio de cada año los miembros de este Consejo.

Los sectores que se afectan directamente con el aumento del salario mínimo son el de los cuentapropistas y los prestadores de servicios, por su carencia en cuanto al seguro de IPS o estabilidad laboral.

Según las últimas estadísticas del Banco Central de Paraguay (BCP), el salario mínimo hace casi dos años fue ajustado y el sueldo básico pasó de G. 1.658.232 a G. 1.824.055, unos G. 165.823 de aumento. Para el año pasado en cambio este incremento fue de G. 140.452, siendo el salario actualmente G. 1.964.507 y el jornal de G. 75.558.

Este último ajuste tuvo lugar en diciembre de 2016 y representaría al 7,7% respecto al último aumento. Se espera que en esta suba se superare los G. 2.000.000.

Cabe recordar que el Poder Ejecutivo promulgó el año pasado la Ley N° 5.764 “Que modifica el Artículo 255 de la Ley N° 213/1993 “Que establece el Código del Trabajo”, y Deroga el Artículo 256 del mismo”. El documento establece el ajuste por “libre fijación de precios”, por lo que a partir del salario mínimo uno puede ganar todo lo que su capacidad laboral y la negociación con el empleador le permita.  

 â€œFijamos el salario mínimo, sin embargo existe un mercado negro de salarios ya que hay muchos compatriotas que lamentablemente ganan menos del salario mínimo. Esa es la razón por la que se quiere mantener esa situación”, indicó el ministro del Trabajo.

Asimismo, detalló que el sector informal (aquellos que ganan menos del salario mínimo) es muy superior al de los que ganan esa cifra mensualmente.